是非題:
(X)1.策略管理是一套管理的決策和行動,能決定組織的短期績效。
(X)2.策略管理程序的第一個步驟是分析外在環境。
(O)3.在同一個產業中,同樣的一個環境對某一個組織是機會,但對另一個組織卻形成威脅。
(O)4.評估每個職位員工的技能水準,屬於策略管理程序中組織資源的分析。
(X)5.組織做得好的活動或者是現有的資源就稱做資產。
(X)6.突出的或獨特的組織資源稱為核心能力。
(O)7.SWOT分析包含組織的環境機會以及威脅的分析。
(X)8.策略管理程序的最後一個步驟是執行目標。
(O)9.企業模式經常被用來形容策略管理。
(O)10.若要有效發展競爭策略,就必須對競爭優勢有基本的認識。
選擇題:
(a)1.策略管理是:a.一套管理決策與行動b.一個組織以短期經營績效為主軸c.一個迅速完成又做得最好的過程d.以上皆是。
(d)2.根據課文,影響組織績效因素的研究指出,策略規劃和組織績效有何種關係?a.沒有關係b.混合關係c.負向關係d.正向關係。
(c)3.管理者完成了策略管理的第二個步驟──分析環境,所以他們已經:a.對外部環境有什麼變化有正確的認識b.勝過競爭對手在市場的最新產品或服務c.掌握到目前可能會影響組織的趨勢d.可以執行策略了。
(d)4.展現一家公司的核心能力,最好的例子就是:a.有能力供應特定市場大規模的需求b.能夠與世界各地的顧客溝通良好c.在會計制度中發展出最小結算的免稅額d.只有a和b是對的。
(b)5.策略管理的第三個步驟是要釐清公司的優點和缺點,這屬於分析:a.外部環境b.內部環境c.公司所面臨的抉擇d.涉及服務顧客的時間壓力。
(d)6.公司總體層次策略決定:a.公司應該或想要在哪個產業發展b.公司應該或想要在哪個環境中發展c.組織裡每個事業單位在未來整體策略中所扮演的角色d.只有a和c是對的。
(d)7.策略管理是決定組織長期績效的一套管理決策與行動,它涵蓋所有的基本管理功能,也就是說,組織策略必須進行規劃與下列哪項動作?a.規劃b.組織c.領導d.以上皆是。
(d)8.下列何者不屬於五力模式?a.新進入者的威脅b.替代品的威脅c.購買者的議價能力d.供應商的供貨能力
(a)9.策略管理之所以重要的原因有:a.能使組織的績效產生差異b.管理者才所做出對應的銷售方案c.協助各部門互相競爭達成策略目標d.以上皆是。
(b)10.一個以網路知識管理為基礎的系統能縮短顧客反映意見的時間,因此電子商業科技造就了何種競爭優勢?a.成本領導b.差異化c.集中化d.明星化
問答題:
1. 試解釋策略管理的重要性為何?
Explain why strategic management is important.
Strategicmanagementisimportantforthreereasons.First,itmakesadifferenceinhow
wellorganizationsperform.Second,it’simportantforhelpingmanagerscopewith
continuallychangingsituations.Finally,strategicmanagementhelpscoordinateand
focusemployeeeffortsonwhat’simportant.
2.策略管理程序有哪六個步驟?
Describe the six steps in the strategic managementprocess.
Thesixstepsinthestrategicmanagementprocessencompassstrategyplanning,
implementation,andevaluation.Thesestepsincludethefollowing:(1)identifythe
currentmission,goals,andstrategies;(2)doanexternalanalysis;(3)doaninternal
analysis(steps2and3collectivelyareknownasSWOTanalysis);(4)formulate
strategies;(5)implementstrategies;and(6)evaluatestrategies.Strengthsareany
activitiestheorganizationdoeswelloruniqueresourcesthatithas.Weaknessesare
activitiestheorganizationdoesn’tdowellorresourcesitneedsbutdoesn’thave.
Opportunitiesarepositivetrendsintheexternalenvironment.Threatsarenegative
trends.
3. 管理者採用策略管理程序時,網路會有什麼幫助?
How could the Internet be helpful to managers as they follow the steps in the strategic management process?
TheInternetprovidesvoluminousinformationconvenientlyandquicklyabout
competitors,environmentalfactors,andcustomers.Thisinformationimprovesthe
manager’sabilitytomakesoundstrategicmanagementdecisionsasheorshefaces
continuouslychangingenvironmentalconditions.
4.以下幾種型態的組織在策略形成、執行、評估會有什麼差異?(1)大型企業;(2)小型企業;(3)非營利組織;(4)全球型企業。
How might the process of strategy formulation,implementation, and evaluation differ for (a) largebusinesses, (b) small businesses, (c) not-for-profitorganizations, and (d) global businesses?
Allcompanies,largeorsmall,profitornot-for-profit,domesticorglobalbenefitfromthe
processofstrategyformulation.Themajordifferencethatexistsbetweenthedifferent
typesofcompaniesandtheprocesstheygothroughcentersaroundthedevelopmentof
theirmissionandgoals.Forexample,theownersofasmallbusinessmightnotwantto
pursuethegoalofgrowthandinsteadfocusonstability.Fornot-for-profitorganizations,
thegoalisnotaboutmakingmoneyforownersorstockholdersbutabouthowtofinda
waytoeffectivelyandefficientlymaximizetheirresourcestobenefitothers.Inaglobal
organization,whiletheSWOTwouldbemoreinvolvedduetothenumberofpotential
elementsinvolved,itremainsthesameexceptthegoalsextendbeyondservingone
countryormarket.
5.道德考量是否應被納入環境分析?為什麼?
Should ethical considerations be included in analyses of an organization’s internal and external environments? Why or why not?
Ethicalconsiderationsshouldpermeateeveryactivityofanorganization.Asafirm’s
strategyisthebasisfortheirplans,whenethicsarenotconsideredthentheorganization
islikelytoignorepotentialethicalproblems.
6.描述競爭優勢在競爭策略所扮演的角色,以及Porter的競爭策略如何協助組織發展競爭優勢。
Anorganization’scompetitiveadvantageiswhatsetsitapart,itsdistinctiveedge.A
company’scompetitiveadvantagebecomesthebasisforchoosinganappropriate
competitivestrategy.Porter’sfiveforcesmodelassessesthefivecompetitiveforcesthat
dictatetherulesofcompetitioninanindustry:threatofnewentrants,threatof
substitutes,bargainingpowerofbuyers,bargainingpowerofsuppliers,andcurrent
rivalry.Porter’sthreecompetitivestrategiesareasfollows:costleadership(competing
onthebasisofhavingthelowestcostsintheindustry),differentiation(competingonthe
basisofhavinguniqueproductsthatarewidelyvaluedbycustomers),andfocus
(competinginanarrowsegmentwitheitheracostadvantageoradifferentiation
advantage).
7.競爭優勢的概念在非營利組織也是很重要,你同意嗎?為什麼?請舉例說明。
Not-for-profitandfor-profitcompaniescompeteforcustomers.Inthecaseofnot-forprofit
companies,thosecustomersaredonorsandlikeanymarketarelimitedinsize.To
beeffectivenon-for-profitcompaniesneedsomethingthatwillattractdonorslikeforprofit
companiesattractcustomers.Forexample,UnitedWayhasanestablished
networkofbusinessesthatregularlydonatemoneyaspartoftheiryearlypledgedrives.
AnotherexampleisMaryKomen’s,knownfortheirworkwithbreastcancerawareness,
thathasestablishedaseriesofrunsandwalksacrosstheUnitedStatesandhaseven
hadsuccessinpublicizingtheircausewiththeNFL.
8.解釋策略性領導力重要的原因。
Strategicleadershipistheabilitytoanticipate,envision,maintainflexibility,think
strategically,andworkwithothersintheorganizationtoinitiatechangesthatwillcreate
aviableandvaluablefuturefortheorganizationandincludeseightkeydimensions.
Strategicflexibility—thatis,theabilitytorecognizemajorexternalenvironmental
changes,toquicklycommitresources,andtorecognizewhenastrategicdecisionisn’t
working—isimportantbecausemanagersoftenfacehighlyuncertainenvironments.
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