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v4L架構/原則
     ●多樣性(variety)：針對市場、供應鏈。
     ●產品流動的速度(velocity)：流動速度的穩定性。
     ●變異性(variability)：變異性下降，庫存就可下降。
     ●能見度(visibility)：績效測量指標占50%、遵守流程占50%。KPI??
 
多樣性、速度、變異性都是交互作用。

學習(L)原則
     ●建立覺察度：設計一個可以看見問題的制度。
     ●打造能力：個人能力必需能解決系統範圍內之問題。
     ●制定行動規則：建立標準規則。
     ●建立系統層級的覺察度：建立覺察範圍。
     ●建立教導的能力：要變成師父。

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    airpig 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

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